Día de la Igualdad Salarial
Las mujeres son, en la inmensa mayoría de los casos, las que se ven abocadas a un empleo parcial o temporal para poder asumir los cuidados domésticos y familiares. Eso se traduce en una brecha salarial que se extiende hasta la vejez con pensiones menos bajas que las de los hombres.
Brecha de género
Un informe de CCOO elaborado con motivo de la celebración del Día Europeo de la Igualdad Salarial, el próximo día 22 de febrero, sitúa la brecha salarial de género en el 18,6%. Una de cada cuatro mujeres tiene un sueldo inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
Jornada laboral
Aunque la jornada media efectiva en España ya se sitúa en las 38,5 horas semanales, todavía hay empresas y sectores en los que lo habitual es trabajar 40 horas, especialmente donde no existe la protección de un convenio colectivo.
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TRAS UNA PETICIÓN DE CERMI
Tras la reforma del artículo 49 de la Constitución aprobada esta semana por el pleno del Congreso para sustituir el concepto de disminuido por el de "persona con discapacidad", la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha anunciado una reforma urgente para eliminar el despido automático vinculado a algunas formulaciones de invalidez permanente.
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MINISTERIO DE TRABAJO
En el acto de firma del SMI, junto a los sindicatos, la vicepresidenta Segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, anuncia que la semana que viene arrancarán las negociaciones con los agentes sociales para reformar la jornada laboral en España.
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Empleo y talento
El Informe Tendencias de RRHH 2024 elaborado por Randstad y CEOE revela que el mundo empresarial pronostica un entorno económico más complejo en 2024 aunque no habrá un gran impacto en el empleo.
