Jessica de Jesús

El Gobierno, la patronal y los sindicatos han cerrado el primer acuerdo de esta legislatura: nuevos planes de igualdad LGTBI en las empresas. Un nuevo protocolo para proteger sus derechos en el trabajo.

Las empresas se enfrentan a un déficit de talento cualificado. Como expone Randstad, ingenieros, especialistas TIC y comerciales acaparan casi el 50% de las vacantes de empleo profesionales.

El trabajador con incapacidad permanente laboral que quiera seguir trabajando podrá hacerlo a partir de ahora si así lo desea. El gobierno ha aprobado eliminar el despido automático para las personas en esta situación.

Uno de cada tres españoles tiene intención de cambiar de empleo en los próximos seis meses por la falta de conciliación y bajos salarios. Pero no son las únicas causas, los trabajadores buscan además un buen ambiente de trabajo con seguridad laboral, según el último estudio de Randstad.

Es una propuesta que ha trasladado la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ante una pregunta del PNV en la sesión de control en el Congreso de los Diputados.

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La preocupación crece por la llegada de la IA. Un 58% de los empleados teme perder su trabajo como consecuencia aunque de momento, según Randstad, son muchos los que declaran que trae beneficios.