Marian Ruiz

El Gobierno vasco ha anunciado una nueva ayuda a la emancipación para jóvenes de 25 a 29 años. Está aun en estudio y se conocerán más detalles antes de primavera. Es la principal novedad que recoge la Estrategia Vasca 2030 para favorecer la emancipación juvenil. Su objetivo es reducir a los 28 años la edad media a la que la juventud vasca se emancipa, hoy la media es de 30 años.

El Parlamento Vasco ha aprobado la Ley de Empleo Público de Euskadi que regula la actividad de más de 100.000 empleados públicos en Euskadi. La norma regula todos los aspectos del desarrollo profesional y actualiza una anterior norma que ya sumaba más de tres décadas en vigor. Una de las novedades que aporta la nueva ley es que establece la posibilidad de abrir la contratación de personal extracomunitario en determinados ámbitos.

Miles de familias pueden verse afectadas este miércoles por la primera de las dos jornadas de huelga convocadas por los sindicatos ELA, LAB y ESK contra la futura Ley de Educación. El Gobierno vasco no oculta su 'incomprensión' ante una convocatoria que no solo no secundan todos los sindicatos, sino que tampoco se convoca en la Educación concertada.

Euskadi ha vuelto a situarse como la comunidad autónoma con mayores salarios medios al alcanzar los 2.452,9 euros mensuales en 2021, después de que el año anterior la Comunidad de Madrid le quitara ese primer puesto del ranking. La media en España se sitúa en los 2.086 euros, lo que supone una sustancial diferencia de 367 euros más al mes para los trabajadores vascos.

La última palabra la tiene cada autoridad del transporte, pero las posiciones políticas que se han marcado en el pleno del parlamento confirman que los usuarios vascos podrán seguir beneficiándose de la rebaja del precio de los billetes. El PNV se ha sumado a última hora a un acuerdo para pedir al Gobierno vasco que se prorroguen los descuentos. Si las instituciones vascas asumen el coste global de esta medida, y no llega financiación de Madrid, el coste podría rondar los 80 millones de euros.

Las mujeres apenas suponen un 16% de la plantilla de la policía autonómica vasca, un porcentaje que se quiere corregir para 'corregir la infrarrepresentación y mejorar la eficacia' de la Ertzaintza. De este diagnóstico nace el I Plan de Promoción de las mujeres en el ingreso a la categoría de agente de la escala básica de la Ertzaintza 2026. Propone una batería de medidas entre las que destaca una reserva progresiva de cada vez más plazas en las convocatorias, hasta llegar al 40% de plazas para mujeres en el año 2026.