Pedro Pablo González

Como toda en regla, el nuevo registro horario tiene sus excepciones. Pese a no estar planeado en un principio, el Ministerio de Trabajo ha publicado una guía práctica para las empresas en la que recoge qué trabajadores 'se libran' de ella.

Primer día laborable en el que es obligatorio el registro de la jornada laboral. Esa es la norma que establece el gobierno aunque deja en manos de las empresas el que negocien el cómo con los trabajadores. De hecho, no se establece ningún sistema por lo que esta mañana, sobre todo las pymes, han recurrido al papel y al bolígrafo para cumplir con la normativa. Estas son las más afectadas según los autónomos, las compañías más pequeñas que se quejan de las dificultades.

Primer día laborable en el que es obligatorio el registro de la jornada laboral. Esa es la norma que establece el gobierno aunque deja en manos de las empresas el que negocien el cómo con los trabajadores. De hecho, no se establece ningún sistema por lo que esta mañana, sobre todo las pymes, han recurrido al papel y al bolígrafo para cumplir con la normativa. Estas son las más afectadas según los autónomos, las compañías más pequeñas que se quejan de las dificultades.

Desde este domingo todos los trabajadores tendrán que fichar sea como sea el contrato de cada uno, porque es obligatorio el registro de jornada laboral en todas las empresas, sea como sea el tamaño de esa empresa. Las que no tengan registro horario, serán multadas, aunque no inmediatamente.

Desde este domingo todos los trabajadores tendrán que fichar sea como sea el contrato de cada uno, porque es obligatorio el registro de jornada laboral en todas las empresas, sea como sea el tamaño de esa empresa. Las que no tengan registro horario, serán multadas, aunque no inmediatamente.

La OCU ha presentado este jueves en un juzgado de Móstoles la primera demanda civil contra el Banco Popular. La Organización de Consumidores y Usuarios reclama que los accionistas recuperen el dinero que perdieron tras la quiebra del banco.