FIN AL CONFLICTO LABORAL

Fin a la huelga en el autobús urbano de Granada tras un acuerdo entre sindicatos y Alsa

El comité de empresa y Alsa, la empresa que gestiona la antigua Transportes Rober, han alcanzado un acuerdo que permite desconvocar las protestas y huelgas en el transporte urbano de Granada y que incluye un aumento salarial para los trabajadores y tiempo de descanso durante la jornada.

EFE

Granada |

Autobuses Hibridos Granada
Autobuses Hibridos Granada | Onda Cero

El comité de empresa y Alsa, la empresa que gestiona la antigua Transportes Rober, han alcanzado un acuerdo que permite desconvocar las protestas y huelgas en el transporte urbano de Granada y que incluye un aumento salarial para los trabajadores y tiempo de descanso durante la jornada.

El presidente del comité de empresa de ALSA, José Manuel Roldán (CCOO), ha explicado que se ha alcanzado un preacuerdo entre los trabajadores y la dirección de la empresa "muy satisfactorio" para las dos partes.

De las nuevas condiciones laborales, Roldán ha destacado una subida salarial del IPC real con revisión para los años 2024 y 2025, lo que impide una pérdida del poder adquisitivo en la plantilla.

Las negociaciones, que se han desarrollado en paralelo a un calendario de protestas con huelgas parciales y de 24 horas que en parte han coincidido con la feria del Corpus, han servido para pactar que se implante de manera progresiva el tiempo de descanso en todas las líneas.

"Un tiempo de descanso sumamente importante e imprescindible en el siglo XXI para poder mantener la salud y la seguridad de los trabajadores y usuarios", ha añadido Roldán.

El acuerdo también incluye que se compensará económicamente la responsabilidad de las diferentes categorías de oficial de taller y de los revisores, que verán incrementado el plus que cobran por trabajar los festivos.

CCOO ha valorado la negociación y ha añadido que los trabajadores han ratificado el acuerdo en asambleas, lo que ha permitido este martes desconvocar el calendario de movilizaciones.

"Este acuerdo no habría sido posible sin la unión de la plantilla y sus representantes sindicales en busca de la mejora constante de las condiciones laborales", ha considerado el presidente del comité de empresa, que ha aplaudido el frente común para conseguir las mejoras alcanzadas.