De esta manera, el delegado de Empleo ha realizado un seguimiento "exhaustivo" del protocolo de medidas organizativas y de seguridad para los trabajadores en su modalidad presencial, de aplicación temporal en las 13 oficinas existentes en la provincia de Huelva, así como para la atención de demandantes de empleo, empresarios y público en general. Se trata de un plan en el que ha trabajado la Dirección Provincial desde mediados de mayo para proceder a la reapertura de la red de oficinas SAE el pasado mes de julio, según ha indicado la Junta.
Durante su visita, Antonio Augustín ha destacado que la pandemia ha supuesto "un punto de inflexión" para las administraciones a la hora de atender a los usuarios.
"Prueba de ello ha sido el SAE, respondiendo con medidas eficientes en la atención a la ciudadanía, con medidas como la renovación automática o reinscripciones de demandas de empleo de forma telemática, llegándose a alcanzar las 75.795 renovaciones en Huelva desde marzo, con la clara intención de evitar gestiones presenciales innecesarias", ha añadido.
Desde que en junio finalizara el anterior estado de alarma, en el SAE continúa primando la atención telefónica y telemática para "garantizar la seguridad tanto de trabajadores como de usuarios", aunque las oficinas han ido recuperando de manera paulatina la asistencia presencial con un aumento en la programación de las citas, lo que ha provocado un reajuste en los espacios, la redistribución de zonas de trabajo y de atención del público, colocación de señalética y control de aforo.
352 CONTRATOS DEL PLAN AIRE
En el marco de la visita a la Oficina de Empleo de La Palma del Condado, el delegado ha destacado el "esfuerzo y trabajo" del personal del SAE en Huelva que desde el mes de septiembre viene trabajando "sin pausa" en la gestión de 365 ofertas de empleo pertenecientes a la Iniciativa AIRE "para cubrir las plazas solicitadas y poder ejecutar los distintos proyectos lo antes posible con la tramitación de 450 puestos de trabajo en un tiempo récord".
"Se trata de un trabajo y esfuerzo a contrarreloj que ha permitido la incorporación del 43 por ciento del personal en los 79 ayuntamientos participantes, lo que se traduce en 352 contrataciones que se reparten de la siguiente forma: 139 contratos de jóvenes menores de 30 años, 119 personas contratadas mayores de 30 años y 94 contratos de desempleados mayores de 45 años", ha reseñado Augustín.
CITA EN EL SAE
El SAE mantiene activas sus plataformas para la realización de consultas y la concertación de citas, tanto a través de la web (Oficina Virtual de Empleo o bien en la dirección http://citaempleo.es), como los servicios que ofrece la AppSAE, de fácil descarga y que permite realizar las gestiones desde el teléfono móvil.
Así, desde el servicio de Call Center (955 625 695), se puede concertar cita con la oficina de forma que el usuario será atendido el día y la hora que solicite por los técnicos de las oficinas. A través también de la web, el usuario tiene a sus disposición el equipo de atención ciudadana.