El Congreso de los Diputados convalidó el Real Decreto-ley 11/2024 para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. La sesión será recordada porque no se aprobaron otros decretos como la revalorización de las pensiones, las ayudas al transporte, etc…, todas ellas incluidas en el denominado decreto ‘ómnibus’.
En concreto, se ha procedido a la mejora de la regulación de la regulación de la jubilación parcial, la jubilación activa y de la jubilación demorada, entre otras medidas, tal y como se estableció en el acuerdo de la Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social y Pensiones, del 31 de julio de 2024, que fue ratificado el 18 de septiembre por los agentes sociales y el presidente del Gobierno.
Inmaculada Sánchez, secretaria de Políticas Sociales de CCOO de Málaga, nos aclara qué ha sido lo que se ha aprobado y las nuevas medidas sobre las distintas jubilaciones.
Desglosando las distintas jubilaciones, comenzamos por la jubilación parcial y las principales novedades, así como los apartados que se modifican en la jubilación demorada, y, finalmente, la llamada jubilación activa que permite compatibilizar la pensión de jubilación con un trabajo por cuenta ajena o propia. Además, como requisito principal es necesario cumplir con la edad legal de jubilación ordinaria independientemente de si se ha cotizado o no todo el tiempo requerido. Además, la jubilación activa es compatible con los incentivos de demora y, por último, se establece un nuevo esquema de garantía de pensión creciente con el paso del tiempo.
