Sevilla en la Onda / 28 de Agosto de 2019.

HOY EN SEVILLA EN LA ONDA... Hablamos del balance, tras tres meses de implantación, del registro horario en las empresas. Desde que estamos obligados a fichar baja el número de horas extraordinarias que echamos, sí, pero lo hacen sobre todo las que se pagaban. Estas han descendido un 19% mientras que las no remuneradas sólo han bajado un 2'5. ¿Cómo interpreta ésto? ¿Cómo lleva lo de fichar? ¿Cómo lo lleva el empresario?