El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, acompañado por el director general de Endesa en Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla, Rafael Sánchez Durán, ha asistido hoy al acto de inauguración de la renovada sede de Endesa en Andalucía.
El edificio de 1970 ha vivido una reforma integral con el reto de adaptar esta arquitectura a los espacios laborales del siglo XXI, con diseños abiertos para posibilitar un trabajo más colaborativo e interdisciplinar, siguiendo la filosofía “Open Work”.
Se ha modernizado el interior de este espacio de trabajo, un edificio de 5 plantas con capacidad para más de 1.200 empleados.
La reforma se ha llevado a cabo en más de 9.500 m2. El nuevo entorno laboral ha ampliado el número de puestos de trabajo pasando de 600 a cerca de 850 gracias al moderno diseño en el que priman los espacios diáfanos más interactivos y colaborativos con menos diferencia de estatus.
Además, se han duplicado el número de salas de reuniones, con un total de 60 espacios dedicados a estas funciones que cuentan con la última tecnología como conexión USB-C e inalámbrica, paneles Microsoft Teams Romm, video conferencias y HDMI, y se han habilitado 33 phone box para reducir el ruido y conseguir más confort acústico en espacios de trabajo.
La remodelada sede central de Endesa en Sevilla ha reducido también el número de despachos, con el fin de dar mayor cabida a zonas diáfanas colaborativas, y cuenta con salas de descanso, vestuarios, zonas de espera, taquillas y un auditorio completamente remodelado para unas 100 personas con tecnología avanzada como videoconferencia y audio para medios de comunicación.
La iluminación de todo el edificio está diseñada para obtener la máxima eficiencia energética, gracias a la tecnología LED y a un sistema DALI para control lumínico inteligente. También se cuenta con un renovado sistema de climatización de última generación. Además, las instalaciones están monitorizadas desde sistemas con la última tecnología que controla las dependencias de los principales centros de trabajo de Endesa en Andalucía, Extremadura y Canarias.
Además, este concepto de oficina busca mejorar el entorno laboral y el bienestar de los empleados mediante la adopción de medidas que incrementen la funcionalidad y comodidad de los espacios, fomenten la innovación y el intercambio de ideas, y estimulan la colaboración y la cohesión entre los equipos de trabajo. En este sentido, los empleados tienen a su disposición sistema digitales para la reserva de espacios y puestos de trabajo.
