Con el secretario del Colegio de Abogados de Zaragoza el letrado José Antonio Sanz, analizamos si desde una empresa se puede obligar a la vacunación contra el Covid-19. En principio, tal y como está establecida la legislación, la respuesta es NO.
Desde diversas instituciones se están lanzando globos sonda, sobre todo en el sector de las residencias de mayores, que de cara a un futuro, se pueda pedir como condicionante obligatorio la vacunación contra el Covid-19 para poder trabajar. En principio no hay legislación que lo avale y, en todo caso, debería ser la propia empresa la que facilite la administración de la vacuna, en el caso de que lo considere imprescindible.
De acuerdo a legislación previa y atendiendo a todo lo relacionado con los riesgos laborales, se entiende como un derecho del trabajador y no como obligación la vacunación y protección ante otros supuestos que estaban establecidos como para los trabajadores de laboratorios clínicos.
