Dos años de negociaciones, de huelgas y de intercambio de acusaciones por la imposibilidad de alcanzar un acuerdo. Los representantes de los trabajadores critican la actitud de la dirección de Avanza Zaragoza; exactamente lo mismo por lo que la compañía señala al Comité de Empresa, utilizando la huelga para presionar.
El gerente de Avanza Zaragoza, Guillermo Ríos, asegura que las pretensiones económicas de la plantilla son inalcanzables porque se viene de dos años muy complicados como consecuencia de la pandemia. Es más, expresa su satisfacción por haber podido ofrecer unas condiciones que considera muy ventajosas para los trabajadores.
Ríos ha explicado que su oferta supone que el salario bruto medio de cada trabajador es de más de 35.000 euros, con una jornada laboral de 1688 horas anuales y dos períodos de vacaciones, uno de 30 y otro de 15 días. El directivo de Avanza afirma que ofrecen un convenio que garantiza el poder adquisitivo y la estabilidad de la plantilla.
