La Infanta Elena, directora de proyectos de la Fundación Mapfre, ha presidido en Huesca la entrega de reconocimientos de los proyectos sociales de empleo de esta entidad. Un acto que se ha celebrado en el Museo Provincial de Huesca en el que se ha puesto en valor los proyectos del restaurante Lillas Pastia, de Bodega Enate, de la SD Huesca, del Grupo Mas Farré, de Asesores Casamayor y de la agencia de marketing digital Only Persketing por su apoyo a la formación y contratación de personas con discapacidad así como de personas desempleadas de larga duración.
La Infanta ha destacado que el programa social de empleo genera nuevas oportunidades que se materializan en proyectos de vida personales, como es el caso de Arturo, Pablo, Olga Sergio, Laura, María o Lupe, todos ellos trabajadores de las empresas a las que ha reconocido la Fundación Mapfre en Huesca, a los que ha felicitado "por su entrega y profesionalidad y por ser un ejemplo para todos". Por su parte, los propios trabajadores han agradecido el apoyo de la Fundación Mapfre y el de las empresas por proporcionarles una oportunidad laboral.
Asimismo, la Infanta Elena ha agradecido especialmente a las empresas su implicación a la hora de ofrecer empleo a personas en riesgo de exclusión social. Durante el acto, también se ha hecho entrega de tres menciones especiales a Fundación Valentia, al Foro Empresarial Huesca Excelente y a la Diputación Provincial de Huesca por su apoyo y compromiso constante con el programa Social de Empleo de Fundación MAPFRE.
Lorenzo Torrente, presidente de Valentia, ha agradecido tanto "a las empresas por derribar barreras y normalizar la contratación de estas personas como a los usuarios que se han atrevido a salir de su zona de confort para conseguir un trabajo y demostrar que todos tenemos capacidades diferentes". Torrente ha incidido en que lema de la jornada de la Fundación Mapfre, "Juntos somos capaces" debe trasladarse a toda la sociedad. El portavoz de Huesca Excelente, Ignacio Almudévar ha asegurado que este reconocimiento "supone una gran energía para llegar al infinito y seguir apostando por un mundo mejor". Por su parte, el presidente de la DPH, cree que, al igual que las empresas, "las instituciones también deben ser ejemplo a la hora de ofrecer oportunidades de integración laboral y social".
