Informe laboral de UGT

Las mujeres siguen asumiendo los cuidados y ocupando puestos más precarios

Entre la población ocupada, las mujeres tienen mayor formación que los hombres, pero asumen puestos peor remunerados. Sufren la sobrecualificación, por desempeñar trabajos por debajo de su formación, y aquellas con suelos más bajos, en sectores precarios, sufren especialmente la brecha salarial.

Redacción

Zaragoza | 15.03.2021 13:36

Una camarera sirviendo cerveza en un bar
Una camarera sirviendo cerveza en un bar | Pexels

La pandemia ha tenido un fuerte impacto laboral especialmente entre las mujeres, según se desprende del informe anual del sindicato UGT Aragón. Actualmente, el 63% de los parados de larga duración son mujeres, y pese a que casi el 50% de las ocupadas tienen titulación superior, frente al 35% de los hombres, ellas tienen trabajos más precarios y parciales.

Las brechas se inician en a educación, ya que apenas el 15% de los estudiantes de grados técnicos o vinculados a las nuevas tecnologías son mujeres, por lo que están quedando a nivel formativo fuera de la economía del futuro. El secretario general de UGT-Aragón, Daniel Alastuey, explica que por eso uno de los problemas que sufren las mujeres es el de la sobrecualificación.

Además, las mujeres asumen todo el peso de los cuidados. Nueve de cada diez excedencias por esta cuestión son solicitadas por las mujeres, que tienen que ver interrumpida su carrera profesional, lo que afecta a sus pensiones. Por eso UGT solicita modificaciones legislativas para que no se vean penalizadas.

Poco a poco se nota la incorporación de las mujeres al mercado laboral en las pensiones. El 50% de las mujeres cobran prestación por jubilación frente al 40% que reciben la pensión de viudedad. La brecha salarial también se ha reducido pero sigue siendo muy evidente en trabajos esenciales del ámbito privado, como alimentación o comercio.