Datos sobre el factor 'talento' para las empresas y profesionales de Asturias. Es el informe de resultados del Barómetro «Necesidades de Talento en Asturias», bajo la dirección del consultor José Canseco. Según Compromiso XXI, una de las principales actividades de la entidad es estudiar la nueva emigración asturiana y la captación y retorno de talento. Para ello, necesitamos comprender y analizar las dificultades y oportunidades que enfrentan las empresas en Asturias al atraer y retener talento cualificado.
El informe se basa en la respuesta de las 25 empresas asturianas que han participado en la encuesta, las necesidades de talento, los perfiles más demandados y los desafíos del mundo actual.
