El Ayuntamiento de Llanes ha convocado la provisión de plazas para la contratación de seis trabajadores en el marco del Plan Local de Empleo 2023/2024. El objeto de esta convocatoria es la provisión, en régimen de personal laboral temporal y en la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral a tiempo completo, con una duración de un año, de los siguientes puestos: un oficial de jardinería y cinco peones de jardinería.
Las plazas a cubrir surgen de la subvención obtenida del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias por el Ayuntamiento de Llanes para la ejecución del Plan Local de Empleo 2023-2024 (Convocatoria 2023). A través de dicho Plan se pretende la contratación temporal de personas desempleadas con el objetivo de favorecer su acceso al mercado de trabajo, combinando empleo y orientación profesional.
Las personas seleccionadas realizarán, durante periodo de duración del contrato, los trabajos incluidos en el Plan de Obras y Servicios de Interés General y Social elaborado para el Plan de Empleo 2023-2024 por el Ayuntamiento de Llanes, trabajos que presentan autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad normal del Ayuntamiento.
La selección se realizará por el sistema de concurso-oposición; el orden de colocación de cada aspirante se establecerá en función de la puntuación obtenida en el proceso de selección que se detallan en las bases de la convocatoria.
Administrativo y técnico medio
De forma simultánea, el Ayuntamiento de Llanes presenta convocatoria para la provisión, en régimen de personal laboral temporal y en la modalidad de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios (antes denominado contrato de trabajo en prácticas) a tiempo completo, con una duración de un año, de dos puestos: uno de auxiliar administrativo, y otro de técnico medio (graduado en Ingeniería Civil).
Las titulaciones exigidas en esta convocatoria son las siguientes: para el puesto de Auxiliar Administrativo estar en posesión del Título de Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa o título oficialmente reconocido como equivalente; para el puesto de Técnico Medio (Graduado en Edificación Civil) estar en posesión del Título de Grado en Ingeniería Civil o título oficialmente reconocido como equivalente.
Toda la información sobre esta oferta se encuentra disponible en la web municipal del Consistorio.
