INDIGNACIÓN ENTRE LOS PROFESIONALES DE LA SANIDAD PITIUSA

El personal del Área de Salud Pitiusa denuncia "arbitrariedad y discriminación" por parte de la Gerencia

Todos los sindicatos del Área de Salud de Ibiza y Formentera se unen frente a la Gerencia por no negociar con los representantes legítimos de los trabajadores.

Onda Cero Ibiza y Formentera

Ibiza | 08.07.2021 12:21 (Publicado 08.07.2021 12:20)

La Presidenta del Govern, Francina Armengol, y la Consellera de Salud, Patricia Gómez, en una visita al Hospital Can Misses de Ibiza.
La Presidenta del Govern, Francina Armengol, y la Consellera de Salud, Patricia Gómez, en una visita al Hospital Can Misses de Ibiza. | CAIB

Todos los sindicatos integrantes de la Junta de Personal del Área de Salud de Ibiza y Formentera (SIMEBAL, SATSE, USAE, CSIF y CCOO) y UGT, se han unido para denunciar el proceder de la Gerencia pitiusa que, según dicen "lejos de fidelizar a los profesionales contribuye al malestar de los trabajadores y a la fuga masiva de profesionales sanitarios que estructuralmente padece el área de Salud."

El último factor de malestar de los profesionales sanitarios se ha producido, según explican, "al ningunear la Gerencia de ASEF a los representantes legítimos de los trabajadores, vulnerando sus derechos e impidiendo una de sus principales labores sindicales como es la negociación con la parte social de todos los asuntos que les afectan."

En un comunicado, los trabajadores han manifestado que "ante el trabajo ingente realizado por el personal sanitario y no sanitario de ASEF durante todo este tiempo de pandemia con jornadas prolongadas, doblando turnos por falta de personal, anulando sus vacaciones, días libres, reducciones de jornada, ante esta situación, el Ibsalut accedió a la petición de los sindicatos de reconocer de

alguna manera el esfuerzo realizado (tal y como ya habían hecho los servicios de salud de otras comunidades autónomas)". sin embargo, según recuerdan los sindicatos, el IBSALUT presentó en la Mesa Sectorial de Sanidad un documento con una propuesta económica que pretendía hacer realidad el reconocimiento del sobreesfuerzo del personal del área durante la pandemia, que no fue

firmado por los sindicatos por considerarlo "ambiguo y poco preciso" y a pesar de dicha negativa el Ibsalut decidió continuar con su propuesta de manera unilateral sin llevar a cabo ningún tipo

de negociación con la parte social para llegar a un acuerdo.

Los empleados aseguran que se han presentado los criterios de pagos asumidos por la gerencia para todas las categorías "que poco han tenido que ver con la realidad, ninguneando una vez más a los representantes legítimos de los trabajadores."