La Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria ha iniciado el proceso para la estabilización de 2.141 plazas de profesionales sanitarios de 76 categorías distintas, y a las que optan cerca de 6.500 personas.
El departamento que dirige César Pascual ha convocado la correspondiente Oferta Pública de Empleo (OPE) en el Servicio Cántabro de Salud (SCS), que incluye diferentes concursos y procesos. El objetivo último es que, una vez finalizados todos ellos, la tasa de temporalidad del personal sanitario baje en torno al 8 por ciento.
La mayoría de las 6.491 solicitudes registradas corresponden a enfermería, concretamente 1.557, seguido de la categoría de técnico auxiliar de cuidados de enfermería, con 1.259; el grupo auxiliar de la función administrativa, 889; y celador, con 813 peticiones. La OPE de estabilización, que ha ampliado el plazo de presentación 15 días hábiles más, hasta el 24 de octubre, ha sido presentada este lunes por el consejero, en una rueda de prensa en la que ha estado acompañada el gerente del SCS, Luis Carretero.
Una vez finalice este proceso se publicará la convocatoria del concurso oposición para 379 plazas más en 51 convocatorias. Las solicitudes rondarán los 10.000 y ambos procesos deben de finalizar a finales del presente año. En cuanto a la OPE de 2018 está pendiente de baremación y contará con 243 plazas.
Tras estos procesos de estabilización se publicarán las listas de las OPES acumuladas de 2019-2021 con 338 plazas y las de 2023 correspondiente a la tasa de reposición de 2022 que comprenderá 279 plazas más.
