Un foro en el que Cabañero ha adelantado la intención del Equipo de Gobierno provincial de duplicar, para 2022, la asignación presupuestaria de la Unidad de Igualdad para incorporar una Convocatoria de Ayudas (dotada con unos 100.000 €) que facilite la conciliación de la vida familiar y laboral a mujeres que atienden a familiares mayores dependientes en el medio rural.
Cabañero ha asegurado que “no puede seguir ‘expulsándose’ indirectamente a las mujeres del territorio; ni se puede permitir que las mujeres que quieran avanzar profesionalmente y sentirse realizadas, sientan que la única vía para ello sea dejar sus pueblos”
Con ese propósito, además de trabajar a través de ese ‘Dipualba Protege’ con itinerarios formativos que se están traduciendo, en muchos casos, en puestos de trabajo casi instantáneos y, en todos los casos, en una mayor empleabilidad para sus participantes, desde la Unidad de Igualdad se viene trabajando por otras vías en ese afán de “afianzar el papel de las mujeres en la vertebración territorial y social de la provincia de Albacete”.
Por ejemplo, mediante: acciones de sensibilización e información tendentes a visibilizar el papel de la mujeres rurales en torno al 15 de octubre, Día de las Mujeres Rurales, (tales como la V edición, este año, del Certamen de Relatos Breves, o la celebración de una I Ruta Senderista); también con a través de acciones dirigidas a fomentar del asociacionismo de mujeres rurales en localidades con menos de 5.000 habitantes mediante dos Líneas de Ayudas: una para actividades de promoción de la Igualdad y, la otra, para la adquisición de inmovilizado material.
En un tercer eje, se camina de la mano de entidades y asociaciones que, con todo conocimiento de causa y desde ‘el terreno’, se dedican a este ámbito y con las que se trabaja mediante convenios. Entre ellos, con la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia (AMEPAP), facilitando a las mujeres emprendedoras de nuestros pueblos formación en diversos ámbitos (comercial, marketing, ventas, comunicación; habilidades y desarrollo directivo…) mediante diversos talleres on line; con FADEMUR, la Federación de Asociaciones de Mujeres de C-LM, fomentando el autoempleo de la mujer (con iniciativas emprendedoras igualitarias y de empleo basadas en la economía social), e impulsando la titularidad compartida en explotaciones agrarias; y, por último, con los agentes sociales integrantes de ese Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales entre Mujeres y Hombres de la Provincia de Albacete: “un instrumento pionero (por su nivel de respaldo, institucional y social) que, sobre, todo, es (y será) calve para abordar esa labor de recogida, análisis, evaluación y difusión de información que muestre el estado de las medidas que en materia de género existen en el tejido empresarial de la Provincia de Albacete y que, por tanto, nos indiquen mejor que nada por dónde debemos seguir avanzando y qué medidas hemos de ir articulando", ha afirmado Santi Cabañero.
Ha explicado que, actualmente, está a disposición de las mujeres de la provincia (y del conjunto de la región) el Programa ‘Corresponsables’ puesto en marcha por la JCCM (para atender a dependientes menores de 14 años) pero, partiendo de una de las grandes necesidades que han planteado muchas mujeres del medio rural en ese ‘trabajo de campo’ y de análisis que viene haciéndose desde la Unidad de Igualdad de la Diputación, la institución provincial quiere plantear “una ayuda para los casos de quienes atienden a familiares dependientes mayores”, en ese “afán de coordinación con otras administraciones y de aportar y sumar en cuanto podamos siempre con el objetivo de ser útiles a las necesidades de la población”, ha afirmado.
Una Convocatoria que se detallará en su momento pero que, en líneas generales, generaría una especie de bolsa de horas “para que las mujeres que atienden a sus mayores dependientes en el medio rural, tengan una mayor disponibilidad para hacerlo pero, también, para ir a trabajar y para disfrutar de distintas herramientas de formación” ha avanzado el presidente provincial, que ha concretado que actualmente, la Unidad cuenta con un presupuesto que ronda los 100.00 € y, con esta nueva medida que se dese articular, se aspira a duplicar.
El programa de esta Jornada cuenta con la ponencia ‘Mujer y Ciencia. Estrategia de liderazgo’, a cargo de Rosa Menéndez López, presidenta del Consejo Superior de Investigaciones (CSIC); y con la ponencia ‘Liderazgo y Talento: Mujer Rural’, a cargo de Leonor Gallardo Guerrero, vicerrectora de Coordinación, Comunicación y Promoción de la UCLM.
Posteriormente, y moderado por la secretaria general provincial de CC.OO. en representación del Observatorio Provincial de la Igualdad en las Relaciones Laborales de la provincia, Carmen Juste, ha tenido lugar un encuentro de empresarias rurales del territorio albacetense, con la intervención de: la vicepresidenta de la Confederación de Jóvenes Empresarios de España (CEAJE), Laura Sánchez Cifo; Mariví Vela (de la Granja Ecológica Villada); Eva Gómez (Panadería Casa Gómez) y Rosa María Gómez (de SERCOAMA, comidas a domicilio).
Todo ello, con el broche de oro de la entrega de Premios del V Certamen de Relatos Breves Mujeres Rurales, de manos del vicepresidente provincial, Fran Valera; el diputado de Igualdad, Pedro Antonio González; y los portavoces de los Grupos políticos presentes en la Corporación.
