Concilia2 es una de las 28 entidades reconocidas este año en toda España por sus políticas de igualdad y conciliación, empresa albaceteña dedicada a la actividades de consultoría y formación en materia de igualdad y que ha comenzado el nuevo año con logros significativos en el ámbito de la igualdad, siendo reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa. Se consolida así, como referente en la implementación de políticas de igualdad y oportunidades entre mujeres y hombres, no solo por la actividad y servicios que ofrece, sino porque también lo implante de forma interna hacia su equipo de trabajo.
Es un Reconocimiento otorgado a empresas que implementan medidas para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres, basándose en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre. Este galardón destaca a las empresas que sobresalen en el desarrollo de políticas y planes de igualdad en diversas áreas, incluyendo las condiciones de trabajo, modelos de organización, así como servicios, productos y publicidad.
Actualmente son solo 171 las empresas en España que cuentan con el Distintivo “Igualdad en la Empresa”, pasando a integrar la Red DIE y para mantener estos distintivos, la empresa debe hacer informes periódicos de seguimiento de todas las medidas, y cabe destacar que este año se ha cumplido con más de un 85% de la implementación de su plan de igualdad, quedando aun 2 años de vigencia.
