Con el 99% de los votos emitidos por los delegados y delegadas que han participado en el XIII Congreso Provincial de Comisiones Obreras de Albacete, Paco Gómez Tornero ha sido elegido secretario general. En su intervención ha resaltado como uno de los principales retos la reducción de la jornada a 37,5 horas, y en el plano sociopolítico el acceso a la vivienda y la igualdad efectiva.
El nuevo secretario general de CCOO Albacete ha agradecido el apoyo a los asistentes, asegurando que asume esta nueva responsabilidad con muchas ganas, con mucha ilusión y también con mucha humildad. “Sé donde vengo y sé a lo que vengo: a trabajar por las personas trabajadoras de esta provincia y por los afiliados y las afiliadas”. Paco Gómez ha tenido palabras de agradecimiento hacia la secretaria saliente, señalando que “este sindicato en Albacete goza de muy buena salud en base sobre todo a la enorme labor, al gran trabajo y a la dedicación que ha tenido Carmen en estos ocho años”
En su intervención, el secretario general de CCOO ha manifestado que en esta nueva etapa la ejecutiva entrante asume retos que quieren convertir en compromisos en varios planos: el estrictamente sindical, el sociopolítico y el organizativo. “En lo sindical, lo más inmediato que vamos a abordar prácticamente desde el principio es la reducción de jornada a treinta y siete horas y media, que se nos está resistiendo un poquito y que seguramente tendremos que reivindicar en las calles para que sea una realidad”.
También la recuperación e incremento de salarios, a través de la negociación colectiva va a ser una tarea fundamental de este mandato y se dan las circunstancias para que se recupere el poder adquisitivo que se perdió durante la crisis de inflación, ha indicado Paco Gómez.
Y en el plano sociopolítico, -ha continuado diciendo- además de la reivindicación de los servicios públicos, que es una máxima de este sindicato, nos vamos a centrar en el tema de la vivienda. Es vergonzoso lo que está pasando con el precio de la vivienda, con el precio de los alquileres en esta ciudad. Y eso tiene que tener una contestación por parte de Comisiones Obreras Y también el carácter feminista de esta organización. Parece mentira que un consenso social que tenemos prácticamente asumido por parte de todos los agentes sociales y políticos ha tenido que llegar a la extrema derecha para ver lo endeble que es esta situación. Incluso poniendo en duda la violencia doméstica, incluso poniendo en duda la necesidad de abordar la brecha de género que todos sabemos que existe en este país”. Respecto a los temas organizativos, el secretario general de CCOO Albacete ha señalado que uno de los objetivos es rejuvenecer esta organización y seguir apostando por la formación de las delegadas y delegados, porque esa es la mejor garantía para la defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores.
Resoluciones aprobadas
En el Congreso se han aprobado también cuatro resoluciones: La primera, a favor del Pueblo Palestino y exigiendo el fin del genocidio; la segunda, por la eliminación de la violencia hacia la mujer en cualquiera de sus manifestaciones; una tercera para la reindustrialización de la comarca de Almansa y la cuarta para exigir al Gobierno la realización y publicación de una auditoría de las cuentas de la Seguridad Social, que se adopten las medidas para la devolución de los fondos utilizados para financiar gastos ajenos a sus fines, y que la cantidad resultante de la auditoría se destine a igualar las pensiones mínimas al salario mínimo interprofesional.
La secretaria general saliente, Carmen Juste, ha indicado que “hoy se cierra una etapa en la que he estado rodeada de un gran equipo que nos ha permitido hacer un trabajo que valoramos positivamente y que nos ha permitido llegar a la sociedad de Albacete, no sólo a través de nuestra apertura a las personas y a las distintas organizaciones y asociaciones de esta ciudad, sino también a través de nuestra presencia en las empresas, atendiendo a las personas trabajadoras, y ha destacado la" firme defensa hecha estos años de los derechos laborales, pero también de los derechos sociales, de las libertades, de la democracia, de los derechos de las mujeres y del colectivo LGTBI+".
A nivel interno se ha referido al esfuerzo que se ha hecho para mejorar la cohesión en la organización para ser mucho más potentes y más útiles a las personas trabajadoras, haciendo una especial mención a la asesoría jurídica como una herramienta para potenciar y conseguir logros en las relaciones laborales
