Como aspectos positivos, ANPE ha señalado la reducción de una hora lectiva en las enseñanzas medias, el pago en verano a los interinos con vacantes, la Oferta Pública de Empleo en enseñanza con más de 1.000 plazas (los primeros exámenes comenzarán el próximo sábado), el mantenimiento de las aulas rurales o la recuperación de la parte salarial perdida por los profesores en años anteriores.
Como notas negativas, la secretaria provincial de comunicación de ANPE, María Castro, ha subrayado la imposibilidad de las sustituciones inmediatas de los docentes, insuficientes inversiones en centros educativos, la excesiva burocracia administrativa y la precariedad laboral de los interinos.
Por su parte, la presidenta provincial de ANPE, Mónica Sánchez de la Nieta, ha pedido a la dirección de Educación de Ciudad Real que se cubran las carencias que presentan muchos colegios de la provincia, una mayor transparencia en la comisión de servicios para el profesorado, que informe de los docentes que se necesitan en el nuevo colegio de Miguelturra y que se cumpla con la reducción de las ratios en las aulas.
Como tareas pendientes para el próximo curso escolar, ANPE de Ciudad Real señala le necesidad de recuperar los apoyos en infantil y el complemento de maestro en los institutos, reducir el horario lectivo en infantil y primaria, y una mayor apuesta por la atención a la diversidad.