USO, UGT, CCOO y CSIF recuerdan que llevan 8 meses de negociaciones y tras numerosas reuniones los resultados no es que hayan sido infructuosos si no más bien inútiles, ya que la dirección de RSU no ha mostrado interés para negociar y solo se rige por salvaguardar sus propios intereses.
El presidente del Comité de Empresa, Leoncio Ciudad Real, ha manifestado que los trabajadores de RSU, más de 270, están tutelados por la Diputación y no entiende que estén discriminados respecto a los derechos adquiridos por otros trabajadores.
Según Ciudad Real, la negociación del convenio colectivo ha sido más bien una imposición y un inmovilismo por parte de la direccion de RSU y del Consejo de Administración, y ha indicado que el interés del Comite de Empresa es reivindicar la buena fe y el compromiso al diálogo por parte de los trabajadores.
Los sindicatos van a dar un plazo de confianza a la empresa para que demuestre su buena fe en la negociación y anuncian que van a elaborar una hora de ruta con un calendario de actuaciones, como asambleas de trabajadores, movilizaciones, concentraciones, paros o medidas más contundentes, si la dirección de la empresa no ofrece resultados positivos en la negociación del convenio colectivo.
