En todo el país, UGT estima que el ERE podría afectar a entre 4.500 y 5.000 trabajadores nacidos en 1968 y años anteriores.
Es por ello que el sindicato pide un nuevo convenio colectivo que blinde a la plantilla y sus condiciones laborales y económicas, sin menoscabo de las personas que puedan estar afectadas por las bajas incentivadas propuestas por la empresa dispongan de garantías y condiciones similares a los planes de salidas anteriores
