EL PROCESO DE SELECCIÓN EMPEZARÁ LA SEMANA QUE VIENE

El Ayuntamiento de la capital pone en marcha dos nuevos programas de empleo

La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha avanzado este jueves que la próxima semana se inicia el proceso de selección de otros dos talleres de empleo del programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (RECUAL).

Onda Cero Toledo

Toledo | 08.04.2021 13:42

El objetivo de estos programas es mejorar la empleabilidad de los participantes, que reciben formación teórica y práctica con un certificado de profesionalidad para facilitar su inserción en el mercado laboral, ha explicado Milagros Tolón durante su visita a los jardines de Alfonso VI, próximos a la Puerta de Bisagra, en los que se está llevando a cabo una actuación de renovación por parte de los integrantes de los talleres RECUAL ya iniciados.

Acompañada del concejal de Empleo y Promoción Económica, Francisco Rueda, y del director de Programas de Empleo, Juan Carlos Fernández-Layos, Milagros Tolón ha comprobado de primera mano la intervención que se está desarrollando en este importante espacio histórico que está consistiendo en el solado con técnicas tradicionales de los pequeños viales que conforman este entorno ajardinado.

Apostar por el empleo y el desarrollo económico está entre las prioridades del Gobierno municipal, ha señalado la alcaldesa, para recordar que el presupuesto de esta área se ha aumentado en un 30 por ciento este 2021.

En este sentido, Milagros Tolón ha asegurado que el Ayuntamiento presentará su solicitud al nuevo Plan de Empleo de la Junta porque “no nos conformamos”, y abrirá el lunes 12 de abril el proceso de selección de otros dos talleres RECUAL – de albañilería y energías renovables- del que se van a beneficiar 16 personas mayores de 25 años en situación de desempleo.

Además, a partir de hoy se abre el plazo de inscripción de la Lanzadera Conecta Empleo, un programa dirigido a personas sin empleo de entre 18 y 60 años que se va a desarrollar entre junio y noviembre. Su objetivo, orientar a los participantes para favorecer su inserción en el mercado de trabajo.