La compañía alegó bajo rendimiento, en base a los resultados de una "evaluación" de los empleados que, según el sindicato, el convenio colectivo solo prevé realizar para la promoción interna de las personas mejor calificadas, no para la penalización y mucho menos para el despido de las peor puntuadas.
Desde Comisiones Obreras afirman que el despido se produce cuando su delegado pide a Brahm una corrección favorable de los derechos de los trabajadores de la empresa.
Esta es la tercera protesta, previa a la celebración del juicio el lunes de la próxima semana. Víctor Arias, secretario general de CCOO Industria Ciudad Real.
En este tiempo el sindicato ha mantenido contactos con Brahm que no han cristalizado en un acuerdo, ya que la empresa aceptaba reincorporar al trabajador imponiéndole una sanción, algo que desde Comisiones Obreras no están dispuestos a aceptar.
Arias afirma que no solo se está vulnerando un derecho de libertad sindical a un trabajador de Brahm, sino a todo el sindicalismo de la provincia.
El secretario provincial de CCOO Industria está convencido de que la justicia va a darles la razón, aun así, hasta el último momento ofrece a la empresa la posibilidad de resolver este asunto sin llegar a los tribunales.
