Laboral

La Inspección de Trabajo da la razón a Trabajadores Unidos-USO en las denuncias sobre las deficientes condiciones ambientales en la fábrica de Villamuriel

En un comunicado, aseguran que "la Inspección de Trabajo ha emitido un requerimiento que obliga a Renault España S.A. a tomar medidas urgentes en el plazo máximo de un mes. Estas medidas incluyen la reubicación de las sondas de temperatura, una evaluación precisa de las condiciones reales de los puestos de trabajo y la implementación de soluciones para proteger a los trabajadores frente a las temperaturas extremas".

Onda Cero Palencia

Palencia |

.
La Inspección de Trabajo da la razón a Trabajadores Unidos-USO en las denuncias sobre las deficientes condiciones ambientales en la fábrica de Villamuriel | Onda Cero Palencia

Desde Trabajadores Unidos - USO informan que la Inspección de Trabajo les da la razón "en nuestras denuncias sobre las deficientes condiciones ambientales en la fábrica de Renault en Villamuriel".

Afirman que "las mediciones realizadas evidencian que las temperaturas reales en los puestos de trabajo no cumplen con los requisitos legales, exponiendo a los trabajadores a riesgos de estrés térmico por frío. Además, se ha constatado que las sondas de temperatura, cuya ubicación debería reflejar las condiciones reales de los puestos de trabajo, están situadas cerca o debajo de los difusores de aire caliente, lo que genera registros irreales y engañosos sobre las temperaturas reales a las que se enfrentan los empleados".

En un comunicado, aseguran que "la Inspección de Trabajo ha emitido un requerimiento que obliga a Renault España S.A. a tomar medidas urgentes en el plazo máximo de un mes. Estas medidas incluyen la reubicación de las sondas de temperatura, una evaluación precisa de las condiciones reales de los puestos de trabajo y la implementación de soluciones para proteger a los trabajadores frente a las temperaturas extremas".

Finalizan el escrito diciendo que "exigimos a la empresa que cumpla con este mandato sin demoras y garantice unas condiciones laborales dignas y seguras. El bienestar de los trabajadores no es negociable, y no cesaremos en nuestra lucha hasta que se respeten sus derechos".