Des del 2017 els processos d’incapacitat laboral relacionats amb la salut mental s’han incrementat un 90 per cent. Aquest increment evidencia una crisi creixent que posa en risc la salut i la productivitat. Segons la Societat Catalana de Salut Laboral, gestionar adequadament la incapacitat laboral és un repte compartit que requereix la col·laboració de tots els agents implicats: les administracions públiques, les empreses, els professionals de la salut, i els treballadors i treballadores.
La petita i mitjana empresa, la més afectada
La patronal PIMEC posa sobre la taula l’augment de les incapacitats temporals i remarca que la seva incidència s’ha doblat a Catalunya en els darrers deu anys, fent que de mitjana cada treballador perdi un dia de feina al mes. Per aquest motiu, reclamen que la reducció de la jornada tingui en compte l’alta incidència d’aquesta problemàtica.
