Según los datos del Ministerio de Trabajo, Cataluña ha cerrado el 2022 con 346.338 parados, la cifra más baja en diciembre desde 2007. Son 22.820 (-6,18%) desempleados menos que en diciembre de 2021. Respecto al mes anterior, el paro ha bajado en 2.644 personas (-0,76%) en diciembre, después del repunte de noviembre. El ritmo de creación de empleo se ha frenado ligeramente (-0,06%), con 2.132 trabajadores menos que en noviembre. Con esta variación, las afiliaciones a la Seguridad Social han descendido después de 3 meses al alza.
Por demarcaciones, el paro ha bajado en todas en relación al mes de noviembre: Lleida (-1,39%), Tarragona (-0,87%), Barcelona (-0,75%) y Girona (- 0,3%). Si comparamos las cifras con el conjunto de España, el paro se ha reducido a un ritmo inferior a la media estatal: En Cataluña ha bajado un 6,18%, mientras que en el Estado el descenso ha sido de un 8,64%. Cataluña también ha quedado lejos de los descensos que se han registrado en las Islas Baleares (-35,95%) y en la Comunidad de Madrid (-18,57%).
La brecha de género
Las mujeres siguen siendo mayoría en las listas del paro (57,1%), pero están por debajo del umbral de los 200.000 paros este mes (198.081). Por edad, el peso de los jóvenes menores de 25 años se ha mantenido con un aumento de cinco décimas, situado en el 5,7% y con 19.787 parados (47 personas más que en noviembre).
Cae la contratación
En diciembre se han firmado más de 173 mil contratos en Cataluña, 46.892 menos que en noviembre (-21,32%). También se han firmado menos contratos indefinidos, un 26,92% menos que el mes anterior. Un año después de la entrada en vigor de la reforma laboral se notan los efectos en la contratación, con menos firmas pero más trabajadores con contrato indefinido. En relación a diciembre de 2021, la contratación indefinida se duplica con 34.385 firmas más (+104,94%) y los contratos temporales han caído un 43%, con 82.541 firmas menos.
Los retos del 2023
En la rueda de prensa tras la reunión del Consell Executiu, el consejero de Empresa y Ocupación, Roger Torrent, ha reconocido que el 2023 arrastra las incertidumbres del 2022 y que sería precipitado hacer augurios de cara al próximo año en el mercado laboral. En todo caso, Torrent ha asegurado que hay tres grandes retos en este ámbito: reducir el paro de larga duración, el paro juvenil y la brecha de género. Torrent también ha recordado que la mayoría de países han modificado a la baja su previsión de crecimiento y que, en el caso de Cataluña, se prevé un incremento del 1,7% del PIB. También ha asegurado que Cataluña afronta esta etapa con una "economía reforzada" y "un optimismo moderado".
