Así lo ha asegurado en la comisión de su ramo, ante la pregunta de la edil de Ciudadanos Ana María Domínguez quien ha asegurado que se trata de una discriminación laboral y ha recordado que "aún existen prejuicios en la sociedad hacia las personas con VIH".
Barbero ha apostillado que "desde la subdirección general por riesgos laborales no hay discriminación" porque "prevalece el derecho a la intimidad" de la persona. "Por reconocimientos médicos no están establecidas la pruebas del VIH", ha apuntado Barbero, quien ha señalado que la idea de ejecutar esta declaración es de una forma "transversal".
"La Unidad de Gestión de la Diversidad actuará en la medida en que sea apelada siempre en sus propias competencias; no se ha realizado ningún expediente por serofobia porque no se ha planteado ninguno al respecto", ha indicado el delegado. Barbero ha destacado que es un "matiz importante" modificar la definición del VIH como enfermedad infecto-contagiosa por "infecto transmisible".