NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO

Ascer propone una subida del 1,8% en los salarios

La patronal quiere llegar a un acuerdo con los sindicatos antes de vacaciones

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Castellón |

La reunión de la Comisión Negociadora. | ondacero.es

En la reunión de la Comisión Negociadora del convenio colectivo autonómico para la industria azulejera, Ascer ha realizado una contra oferta a los sindicatos con intención de poder llegar a un acuerdo que ponga fin a las negociaciones durante el presente mes de julio.

En concreto, la patronal ha ofrecido cerrar el convenio con unos incrementos del 1,8 % para cada uno de los tres años de vigencia. Con esta oferta Ascer considera que ha mejorado la oferta que realizó por primera vez en el plenario del pasado 20 de marzo que era de un 1,4%. Estos incrementos están por encima de la media de los convenios sectoriales (1,59%) y por encima de la media de los pactados en la provincia de Castellón (1,07%), a la que pertenecen la mayoría de trabajadores.

Así mismo, Ascer ha manifestado que estos incrementos están en línea con el reciente preacuerdo de negociación colectiva (AENC) suscrito a nivel estatal por CEOE, UGT y CC.OO y pide responsabilidad para poder firmar el convenio colectivo en los próximos días.

En cuanto a la subida salarial del 3,1% solicitada por los sindicatos, la patronal afirma que está fuera de la realidad y que ningún convenio colectivo sectorial está pactando incrementos salariales de esa magnitud.

Por lo que respecta al incremento de 16 horas de jornada pactado a partir del año 2016 y que ahora se pretende reducir por parte sindical, Ascer ha vuelto a recordar que fue compensado ese año con un incremento adicional del 0,91% aplicado sobre los salarios reales, no compensable y absorbible y que se ha consolidado.

Igualmente, Ascer ha recordado a los sindicatos que rechazaron las propuestas en materia de jornada (supresión del módulo semanal de 40 horas) para ir a una jornada anual como hacen la mayoría de convenios del sector industrial, por lo que su propuesta es dejar este capítulo del convenio colectivo como está actualmente.

Finalmente, ambas partes están citadas para una próxima reunión el día 19 de julio de 2018 con el objetivo de seguir debatiendo sobre las propuestas y avanzar en la negociación.