El Club de Recursos Humanos de Castellón habla este mes de talento, de fortalezas y aptitudes sin importar género, raza o religión. Habla del talento en mayúsculas con Pablo Pineda, un ejemplo de superación.Las empresas buscan talento. Éste es uno de sus objetivos cuando realizan una entrevista de trabajo. Saber detectar el talento, descubrir las aptitudes y actitudes que hagan brillar a cada persona, creer en las personas y sus habilidades, sin etiquetar ni basarse en estereotipos.
Este taller habla sobre el #TalentoSinEtiquetas. Para ello contará con Pablo Pineda, consultor de la Fundación Adecco, para hablar de ello y quien asegura que la sociedad tiende a etiquetar a todas las personas, creando prejuicios sobre ellas por cuestión de sexo, edad o el hecho de tener una discapacidad. Trasladado a la empresa, estos prejuicios pueden llevar a la no contratación de personas muy capaces.
Asegura Pineda que en pleno siglo XXI ya es hora de olvidar estas etiquetas y fijarse en lo que realmente importa; los valores y las competencias de las personas, su talento. En esta ocasión, el Club de Recursos Humanos de Castellón cuenta con la colaboración de Adecco para contar su modelo contra la discriminación laboral en los procesos de selección, #TalentoSinEtiquetas.
El Club de Recursos Humanos es una plataforma activa y dinámica de personas que creen en las personas. Desde el año 2009 actuamos en la provincia de Castellón con el objetivo de acercar las nuevas tendencias en el sector de los Recursos Humanos.
