Representantes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y del sindicato de policías y bomberos SPPLB se han concentrado este jueves en la plaza Mayor de Castellón para denunciar las deficiencias en la gestión y en la organización de la entidad y exigir medidas urgentes e inversiones que permitan mejorar las condiciones de la Policía Local de Castellón.
“Además de solicitar un acuerdo en los cuadrantes anuales tanto para los policías como para los agentes de movilidad, reclamamos que se adopte un sistema de servicios mínimos que permita atender todos los requerimientos de manera efectiva y, al mismo tiempo, garantizar la seguridad de los agentes”, han reclamado desde CSIF, que han lamentado que “hasta la fecha la única solución que se ha tomado ha sido la de eliminar días libres para suplir la falta de agentes, que se verá agravada este año ante las próximas jubilaciones, segundas actividades o ingresos en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE)”.
Desde los sindicatos también han reclamado que los Agentes de Movilidad puedan realizar horario continuo de junio a septiembre para reforzar el servicio y que se oferten nuevas plazas “para alcanzar el ratio recomendado por la Unión Europea de 1,8 policías por cada 1.000 habitantes”.
“Pedimos al Ayuntamiento de Castellón que cumpla con los compromisos adquiridos a lo largo de la legislatura y que no ha cumplido y estamos dispuestos a mantener las reuniones que sean necesarias para proponer posibles soluciones que contribuyan a resolver estas deficiencias, que afectan a la seguridad tanto de la ciudadanía como de los propios agentes”, han recalcado desde CSIF y SPPLB, que también han solicitado “que se apruebe y abone la carrera horizontal que se consensuó en su día y que se compense de manera adecuada al personal que realiza servicios extraordinarios, además de negociar un nuevo programa de productividades, ya que el actual se encuentra totalmente desfasado”.
