El paro registra una subida de 1.254 personas en la provincia de Castellón durante el mes de septiembre
La cifra de personas sin empleo aumenta hasta 39.900. Las más afectadas son las mujeres mayores de 45 años y el sector con la subida más destacada es el de servicios.
Castellón ha registrado una subida del paro durante el pasado mes de septiembre. En total, 1254 personas se han quedado sin empleo según los datos publicados hoy por el ministerio de empleo y seguridad social. La cifra de personas sin empleo aumenta en la provincia hasta 39.900.
De estas personas paradas, 16 mil 62 son hombres y 23 mil 838 son mujeres. Teniendo en cuenta estos datos, las más afectadas son las mujeres mayores de 45 años, que suman un total de 11 mil 479 paradas.
El secretario autonómico de empleo, Enric Nomdedeu, reconoce que son cifras negativas para la provincia e incide en luchar contra la temporalidad en el sector servicios. Continúa preocupando la estacionalización. Aun así, Nomdedeu explica que las cifras anuales siguen siendo positivas, por lo que cree que hay que seguir trabajando en la misma línea.
Por su parte, los expertos analizan las cifras basándose en los colectivos más afectados.
El economista Enrique Dominguez ha destacado que desde 2012 el paro ha sufrido importantes incrementos y que este año, el mes de septiembre es el que menos ha crecido desde 2008.
Asegura también que las mujeres y los extranjeros son los más perjudicados en esta subida de paro.
Colectivos que suelen trabajar en el sector servicios, sector protagonista en esta subida. El paro sube en 1250 personas y el sector servicios baja hasta en 1320 la contratación.
El secretario general de UGT en Castellón, Francisco Sacacia, asegura que el dato es todavía peor si lo comparamos con los datos de toda la Comunitat, ya que en datos autonómicos el paro ha subido en 1900 personas y solo 1250 son de la provincia de Castellón.
Como parte positiva destaca Sacacia el contrato indefinido ya que se acerca al 15% del total de los contratos. Aunque sí incide en que de este 15% la mayoría de contratos indefinidos son a tiempo parcial.