Sindicatos y Ayuntamiento de Elche han dejado sobre la mesa este viernes la aprobación de las condiciones que tienen que regir la entrada en vigor el próximo año de la jornada laboral de 35 horas en las cinco escuelas infantiles municipales de la ciudad.
La presión de las trabajadoras de ese servicio, que se han llegado a concentrar a primera hora ante la concejalía de Recursos Humanos donde estaba convocada la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento, ha provocado esa decisión bajo el compromiso del equipo de gobierno de estudiar y atender la petición de los sindicatos de que se reduzca el actual coeficiente reductor del 8,5% en su sueldo que se aplica al colectivo de educadoras para compensar la diferencia de horario, cifrada en ese mismo índice, con el resto de funcionarios municipales.
La propuesta que han trasladado los sindicatos CCOO y UGT al área de Recursos Humanos es la de que ese coeficiente reductor se sitúe en el 2,7 %, que es en lo que, insisten, queda establecida la diferencia de horario con la aplicación de la jornada de 35 horas.
Por otro lado, los sindicatos reclaman que “de que se preste el servicio en las condiciones óptimas, y que el horario de entrada y salida no coincida con el de apertura en ningún caso, el horario de entrada será a las 08:45 y el de salida 17:15 horas; se realizarán ocho horas y media de jornada efectiva de trabajo y ese tiempo será utilizado para el cambio de la uniformidad, apertura y adecuación de aulas y material, y el tiempo necesario después de las cinco para entregar los niños y niñas a sus familias”.
