Comité de empresa y Centro Municipal de Asistencia del Hospital Asilo Santa Marta, de Villajoyosa, firman una mejora del convenio de sus trabajadores
tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en cuanto a conciliación familiar, formación y beneficios sociales, y responde a una demanda de años atrás, como nos explica el alcalde, Marcos Zaragoza
El convenio fija la jornada en 35 horas semanales, retribución del 100% de la base del salario por bajas de incapacidad temporal por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja, programas de formación durante la jornada laboral y la asignación de días no laborales los días 24 y 31 de diciembre.
Unas condiciones justas y necesarias, que entrarán en vigor el 1 de enero de 2025, según remarcaba el primer edil, quien avanza el próximo paso
