El Instituto de Investigación Sanitaria INCLIVA, del Hospital Clínico Universitario de València, impulsará un Programa de Liderazgo Femenino de carácter anual gracias a la colaboración de Caixa Popular, entidad que es ‘Embajador de honor de INCLIVA’ por su apoyo a la investigación sanitaria.
Ambas entidades han firmado un convenio de cooperación en el que se establecen las bases reguladoras de este Programa. El convenio de colaboración tendrá una vigencia de tres años prorrogables y contará con una aportación de 90.000 euros por parte de la entidad financiera.
El Programa de Liderazgo Femenino consta de tres ejes de actuación: un Eje de Capacitación, un Eje de Visibilización y generación de nuevas alianzas y un Eje de Liderazgo. Nos lo cuentan Vicente de Juan, director gerente de INCLIVA, y Patricia Fernández Saiz, adjunta a la Dirección Científica de INCLIVA:
