El Ayuntamiento de València ha eliminado de sus bases para los planes de ocupación municipal los puntos que se daban a mujeres y a mujeres víctimas de violencia de género. La oposición municipal y los sindicatos denuncian que la Concejalía de Ocupación y Formación, en manos de Vox, ha cambiado los criterios a la hora de baremar a los aspirantes a los puestos de trabajo ofrecidos por el Ayuntamiento. Pilar Mora, secretaría de formación, ocupación e igualdad de género de UGT lo considera otro paso atrás en los derechos de las mujeres y en políticas reconocidas internacionalmente:
En las bases de 2022, se reservaban para los criterios de baremación hasta 5 puntos de “acción positiva a favor de la mujer” que “en caso de tener la condición de mujer víctima de violencia de género” se incrementaría otros cinco puntos. El portavoz del gobierno local de València, Juan Carlos Caballero, ha negado la acusación. Asegura que el que ha aprobado el gobierno local son unas directrices generales para las políticas de ocupación del Ayuntamiento, que son iguales -dice- a las que había en el mandato anterior. Explica que después, en las bases de cada plan de ocupación específica, es cuando se introducirán las medidas de discriminación positiva hacia mujeres o víctimas de violencia de género.
