La Federación de Serveis Públics de UGT-PV ha exigido a la Conselleria de Sanidad que cumpla las medidas aprobadas en ámbito de Mesa Sectorial por el anterior Gobierno para prevenir y luchar contra las agresiones al personal sanitario. Consideran prioritario constituir un observatorio sobre agresiones con recursos y personal especializado que aborde "este grave problema que tiene la sanidad valenciana". Con motivo del día europeo contra las agresiones al personal sanitario, que se celebra este martes 12 de marzo, UGT subraya que hace un año se firmó el acuerdo con la mayoría con cuestiones claves sobre condiciones de trabajo y, en particular, para la seguridad de los trabajadoras y trabajadores que no se han aplicado. Aseguran que hay "una decena de medidas están en el aire, entre ellas la creación del observatorio".
UGT recuerda que la Sanidad presentó en noviembre un mapa de riesgos que supone una radiografía de la situación: dos de cada cinco puntos de atención sanitaria han sufrido algún tipo de incidente violento. El sindicato considera que "de nada sirve un diagnóstico si este no lleva consigo medidas". Recuerda que en julio registraron un escrito sobre "la necesidad de establecer personal y sistemas de seguridad y vigilancia 24h en los centros de salud y PAC/PAS". El acuerdo del 8 de marzo incluía también asegurar que los desplazamientos en zonas de acción preferente se realicen por un profesional acompañado (ya sea por otro miembro del equipo o por el conductor de la TNA). Además, ven urgente asignar una persona responsable en cada Departamento de Salud para el apoyo y asesoramiento jurídico a la víctima de la agresión y realizar formación adecuada y campañas de sensibilización. Eva Planas, secretaria del sector Salud de UGT, reclama medidas urgentes y también proteger la confidencialidad de los sanitarios:
Problemas para denunciar
Desde UGT llaman también la atención sobre el problema que tienen muchas trabajadoras y trabajadores sanitarios a la hora de denunciar agresiones y que explican también que muchos incidentes no queden registrados y exista una infrarrepresentación de las agresiones en los distintos informes.
En concreto, parte de la plantilla carece de un número de identificación para hacer constar en la denuncia en lugar de los datos personales que se requieren para formalizarla. Es el caso, de técnicos de emergencias sanitarias, técnicos/as de cuidados de auxiliar de enfermería (TCAES), etc, que, por ejemplo, carecen de número de colegiado o colegiada. El sindicato pide que estos profesionales, que en muchas ocasiones son la primera línea de atención al paciente, puedan disponer de un código de identificación que facilite la formulación de la denuncia respetando la confidencialidad de los datos personales.
