La Cámara de Comercio de Badajoz celebra este miércoles, día 11, en la Instalación Ferial de la capital pacense (Ifeba) la Feria de Empleo 'Talent Day', con el objetivo de promover el empleo entre los jóvenes, en los que pone el foco junto a la importancia de mejorar sus competencias y en concreto en el ámbito tecnológico, con la presencia de 1.600 participantes de 16 a 30 años de toda la provincia.
Durante la feria, se ofrecerán asimismo 40 ofertas de empleo en empresas de la provincia con 500 entrevistas de trabajo in situ, tras un proceso de inscripción previa, además de poder conocer los asistentes las posibilidades de más de 50 instituciones y organismos relacionados con la orientación laboral, la formación y el emprendimiento y explorar la oferta educativa de 20 centros de formación.
También cuenta con cuatro puntos de orientación laboral dedicados a explicar las opciones formativas del programa Talento Joven o con el espacio 'Cámara de Comercio por un día' para dar a conocer sus servicios, y se completa con 15 talleres formativos con los que el participante puede llevarse un diploma acreditativo que avale su formación en temáticas como la impresión 3D, los drones profesionales, la realidad virtual, el autoempleo y otras herramientas innovadoras del mercado laboral.
La feria, que presenta un carácter internacional y transfronterizo gracias a la colaboración con empresas portuguesas junto a organismos como la Junta o Extremadura Avante, incluye además ponencias de la mano de expertos como el 'tiktoker' y emprendedor Ángel Gaitán, el peluquero Abraham Sánchez, la empresaria y experta en marketing Casandra Dodero o la creadora de contenido en Lindkedin, Belén Torres, entre otros.
Así lo ha detallado en declaraciones a los medios antes de la inauguración el presidente de la Cámara de Comercio de Badajoz, Mariano García, quien ha explicado que este miércoles celebran una nueva edición de esta feria tras la primera celebrada en las instalaciones de la Cámara en El Nevero y la segunda el pasado año en El Hospital Centro Vivo que también se les ha quedado "pequeño", por lo que se han visto en la necesidad de desarrollarla en Ifeba, por donde pasarán más de 2.000 personas.
El año pasado en este mismo evento encontraron trabajo 60 personas, y este miércoles aspiran a mejorar "considerablemente" esa cifra de la mano de este foro en el que se van a celebrar más de 500 entrevistas laborales y que contará con la presencia de unas 80 empresas que acuden a buscar personal o mano de obra.
También ha destacado de esta Feria de Empleo que presenta dos objetivos, uno generar empleo y otro mejorar las competencias en general de los jóvenes y en particular las digitales, en un momento en el que, a nivel mundial, se está produciendo la mayor revolución tecnológica de la historia, ante lo que cree que hay que preparar a los jóvenes, porque Extremadura "tiene una posición de partida bastante interesante en este aspecto" y todos los esfuerzos que se hagan desde las instituciones y la Cámara "son pocos para abrir esta tendencia y profundizar en ella".
"Es una llamada de atención a todos los jóvenes de Extremadura, que hoy van a venir por cientos, para que empecemos a trabajar, tanto en el ámbito de los jóvenes, como en el ámbito de las empresas, esas competencias digitales que van a ser imprescindibles a medio plazo", ha hecho hincapié, junto con que esta revolución tecnológica va a crear muchos puestos de trabajo, aunque "también los va a destruir", por lo que se tiene que tener la "suficiente visión" a la hora de posicionarse "en todo ese movimiento de fichas que va a haber en los próximos años".
Durante la inauguración, la directora general de Formación para el Empleo, Teresa Morales, ha señalado que en la feria confluyen dos fuerzas "esenciales" para el progreso de la región, jóvenes "llenos" de energía, aspiraciones y potencial y empresas que buscan talento para impulsar su crecimiento, ante lo que está "segura" de que muchos asistentes encontrarán una oportunidad para iniciar su carrera profesional, aunque para aprovechar "plenamente este impulso" es "vital" explorar y utilizar todos los recursos formativos a disposición, porque formarse es una inversión de futuro.
A su vez, el presidente de la Diputación de Badajoz, Miguel Ángel Gallardo, ha puesto el acento en que se habla de la destrucción del empleo como consecuencia de la tecnología, pero que, en su opinión, se va a transformar y algunos puestos desaparecerán, pero porque surgen otros nuevos y "probablemente" muchos de los empleos en los que los asistentes a la feria van a trabajar o permitir que otros lo hagan "ni siquiera están inventados". "Es un campo de oportunidad inmensa", ha defendido, para llamar a "soñar un tiempo mejor".
En un sentido similar, el alcalde de Badajoz, Ignacio Gragera, ha recogido el guante y las palabras de quienes le han precedido al reconocer que se "queda" con que el trabajo se transforma, y que los jóvenes están en disposición de poder ser "protagonistas de un gran cambio", el que ya se está viviendo a través de la digitalización o la electrificación de los medios de transporte. "Caminamos hacia un nueva sociedad, un nuevo modelo de sociedad, y vosotros tenéis que ser protagonistas", ha planteado.
Finalmente, el delegado del Gobierno, José Luis Quintana, se ha referido a la economía de la que "solo se habla cuando va mal", y ante lo que ha señalado que el año pasado salieron de esta feria 60 personas con empleo y este año se pretende que sean 80, de modo que la economía "va mejor", ante lo que también ha detallado que, en los últimos años desde 2019, Extremadura es la región que más ha crecido en España.
De cara a los jóvenes, ha dicho, se deben impulsar políticas transversales y en todo aquello que les preocupa, como la vivienda o el empleo; y este foro es una oportunidad para ello, por las personas que pueden salir de la misma con un empleo y al permitir ver la posibilidad que supone crear un empleo para uno mismo y ser emprendedor, ante lo cual "el siguiente pensamiento es crear empleo para otras personas" en un momento en el que se dan las posibilidades y se tienen las herramientas a disposición y la formación para ir desarrollándolo.
