La Junta de Extremadura ha firmado este jueves, día 28, en Mérida con los sindicatos CCOO y UGT, así como con la Creex, el IX Plan de Actuación para la Prevención de Riesgos Laborales en la comunidad 2024-2027, que estará dotado con 6,45 millones de euros de presupuesto (4,4 millones más que en el plan anterior).
En concreto, cada año se destinarán a las distintas acciones del plan 1.613.402 euros, lo que supondrá un presupuesto de 1,1 millones de euros más cada anualidad que en el plan anterior, según ha puesto de manifiesto tras la firma el consejero de Presidencia, Interior y Diálogo Social de la Junta, Abel Bautista.
De este modo, el plan es reflejo del "compromiso" del Gobierno de María Guardiola con la concertación social como "mecanismo de trabajo habitual", así como fruto de la "escucha permanente" con políticas "a pie de calle", ha remarcado Bautista.
Con ello, el plan pretende garantizar que los entornos laborales en Extremadura sean "seguros"; así como contribuir a elevar el nivel de salud de los trabajadores; reducir la siniestralidad laboral; y sensibilizar a la sociedad sobre la seguridad y la salud en el trabajo.
NOVEDADES
Entre las novedades, el plan incorpora por primera vez a los autónomos (con actuaciones de sensibilización, prevención e información), así como también a los trabajadores transnacionales (fundamentalmente los provenientes de Portugal), y los temporeros del campo que, ha apuntado el consejero, son necesarios para la competitividad en Extremadura.
Al mismo tiempo, entre otras novedades, el plan introduce medidas preventivas en los trabajos con amianto en la región mediante una nueva línea de ayudas públicas a las empresas que favorezcan la retirada segura en las edificaciones de sus centros de trabajo, con una línea de 350.000 euros cada año.
Igualmente, se creará una plataforma digital para el registro de los censos de instalaciones y emplazamientos con amianto dotada con 200.000 euros.
En el plan, asimismo, se duplican las ayudas a las empresas para la mejora de las condiciones de trabajo en materia preventiva, al pasar de 140.000 euros en 2023 a 264.000 euros en 2024 y a posteriori.
En virtud del plan también se va a incrementar el control efectivo de las medidas correctoras tras un accidente laboral, ya que "es importante inspeccionar que las mismas se han adoptado para que no vuelvan a ocurrir accidentes", ha destacado Abel Bautista.
Al mismo tiempo, se potenciará la formación especializada en prevención de riesgos laborales de los delegados de prevención de las organizaciones empresariales y sindicales de la región con la creación de una cátedra de prevención de riesgos laborales en la Universidad de Extremadura, dotada con 25.000 euros.
También se creará el "Sello de movilidad segura" para concienciar y evitar los accidentes de tráfico en el entorno laboral.
"En definitiva, desde Extremadura mostramos una tierra comprometida con la seguridad y salud de los trabajadores y con el impulso empresarial", ha remarcado el consejero.
UGT
Por su parte, tras la firma la secretaria general de UGT en Extremadura, Patrocinio Sánchez, ha tachado de "inasumibles" las cifras de siniestralidad laboral que acumula la región, y ha remarcado la necesidad de que las administraciones públicas garanticen un futuro "más seguro" para los trabajadores en sus puestos laborales.
Así, ha destacado las medidas contempladas en el plan suscrito este jueves para implicar, ha dicho, a toda la sociedad en la concienciación sobre la importancia de la prevención en materia de seguridad y salud laboral, dentro del objetivo también de articular condiciones de trabajo "dignas".
Sánchez, al mismo tiempo, ha destacado el papel de las organizaciones sindicales en la prevención de riesgos laborales. "Es un hecho que los centros de trabajo sindicalizados son más seguros", ha espetado la responsable de UGT, quien ha incidido en que hay que seguir articulando medidas que conviertan los entornos laborales en "seguros y sin riesgos", algo que a su juicio supone una tarea "continua y común".
CCOO
De su lado, la secretaria general de CCOO en Extremadura, Encarna Chacón, ha subrayado que el objetivo del plan suscrito este jueves es contribuir a reducir la siniestralidad laboral en la comunidad, y ha valorado el hecho de que el mismo haya sido fruto del "trabajo de diálogo y concertación" del Gobierno autonómico con los agentes sociales.
Así, y tras destacar que el plan incluye la perspectiva de género en todas sus áreas y actuaciones, Chacón ha dado la "bienvenida" al mismo porque pretende "mejorar los derechos de la clase trabajadora" y "redundar en la calidad del empleo" en Extremadura.
Como aspectos del plan, la responsable de CCOO ha aplaudido que vaya a incorporar campañas concretas para cuestiones como la prevención de atrapamientos o para evitar muertes en el trabajo por altas temperaturas. También ha defendido en su intervención que la vigilancia es "super-necesaria" para evitar la siniestralidad laboral.
CREEX
Mientras, el secretario general de la Confederación Regional Empresarial de Extremadura (Creex), Javier Peinado, ha valorado la concertación social "productiva y necesaria" impulsada en la región, y que a su juicio "va en la línea" de las necesidades de la sociedad.
Así, ha destacado el plan suscrito este jueves por considerar que es "muy adaptado" a lo que necesitan las empresas y los trabajadores para evitar accidentes laborales, en tanto que incluye medidas preventivas "acordes a los tiempos".
"Tenemos que intentar prevenir el resultado del accidente laboral", ha espetado Peinado, quien ha confiado en que el IX Plan de Actuación para la Prevención de Riesgos Laborales tenga "mayor eficiencia" que los anteriores, y ha ofrecido también la "colaboración" de las empresas para tratar de evitar la siniestralidad laboral.
