ABSENTISMO LABORAL

El absentismo laboral se situaba a finales de 2022 en Extremadura en el 5,1%, justo en la media nacional

La tasa de absentismo por Incapacidad Temporal, es decir, por enfermedad común o accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo, se situó en Extremadura en el cuarto trimestre de 2022 en el 5,1.

Redacción

Extremadura | 11.04.2023 03:42

Crece el absentismo laboral en España
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La tasa de absentismo por Incapacidad Temporal, es decir, por enfermedad común o accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo, se situó en Extremadura en el cuarto trimestre de 2022 en el 5,1 por ciento, lo que supone cinco décimas más que en el último año.

Esta tasa de absentismo por bajas médicas registrada en el cuarto trimestre de 2022 en Extremadura es igual que la media del país, según un estudio publicado este lunes por el servicio de estudios de Adecco.

Por su parte, la tasa de absentismo es ahora la sexta más baja del país, del 6,7 por ciento, tras incrementarse 0,3 puntos porcentuales inter-trimestrales y 0,6 décimas interanuales, también la misma que en el conjunto nacional.

De esta forma, en el conjunto del país, la tasa de absentismo por Incapacidad Temporal, es decir, por enfermedad común o accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo, se situó en el cuarto trimestre de 2022 en el 5,1%, una décima por encima de la del trimestre anterior y dos décimas más que en el cuarto trimestre de 2021, según un estudio publicado este lunes por el servicio de estudios de Adecco.