Caja Rural de Extremadura y Cruz Roja en la región han renovado su colaboración para el desarrollo de programas destinados a mejorar la inserción laboral de los jóvenes y las personas en situación de vulnerabilidad.
El convenio, suscrito entre el presidente de Caja Rural de Extremadura, Urbano Caballo, y el presidente de Cruz Roja Extremadura, Jesús Palo, recoge que la colaboración estará enfocada al desarrollo de programas de itinerarios integrales con personas de difícil Inserción laboral, mejora de la empleabilidad e inserción laboral para jóvenes en dificultad social, familias con todos sus miembros en paro y mayores de 45 afectados por la crisis.
Asimismo, comprende acciones formativas para el desarrollo competencial y de las habilidades y capacidades de las personas en riesgo o demandantes de ayuda social, educativa o laboral con el objetivo de ofrecer oportunidades laborales, detalla la entidad financiera en una nota de prensa.
El convenio tiene una vigencia de un año, renovable con el acuerdo de las partes, y las iniciativas de inserción forman parte del Programa Operativo Inclusión Social y Economía Social (POISES) y Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ).
El Plan de Empleo de Cruz Roja en Extremadura ha contado con la participación de un total de 2.564 personas durante el año 2022 de las que 1.181 se han insertado en el mercado laboral y se han logrado 1.261 contratos. Destaca que, de los participantes, más de un millar fueron menores de 25 años y 204 fueron mujeres con "dificultades especiales". También se atendió a 55 personas refugiadas solicitantes de asilo, entre otros.
