CCOO encara el 2023 en la reivindicación de un trabajo de calidad y en la necesidad de alcanzar un acuerdo con las patronales para la redistribución de los beneficios empresariales y las mejoras salariales de los trabajadores extremeños. Se aboga por la contención de precios y por frenar la pérdida retributiva de los trabajadores en la región. Sobre la mesa, este miércoles en una reunión del pacto por el diálogo social, se señalará hacia la idoneidad de poner en marcha una mesa específica de educación, también seguir avanzando este año en las mejoras salariales, vía convenios colectivos. En 2022, se negociaron 16 convenios colectivos de sector, de los 37 totales, con un incremento salarial del 2,48% y 23 de los 220 existentes en empresas con un incremento del 2,04%
La mejora de la calidad en el empleo, ahondando en las contrataciones parciales, subidas salariales, planes de igualdad y seguir avanzando en el Diálogo social. Respecto a la Salud Laboral de Enero a Noviembre del pasado año se produjeron 21.740 accidentes laborales, 910 más que el año anterior, 21 de ellos fueron mortales.
