La tercera edición del Programa de Internacionalización y Retorno del Talento (PIRT2024) ha arrancado este lunes, día 1 de julio, en un acto celebrado en el salón de actos del Parque Científico y Tecnológico (Fundecyt-Pctex), en Badajoz.
Dicho programa, que busca fomentar el retorno del talento extremeño y mejorar la empleabilidad de los egresados universitarios, ha comenzado oficialmente con la incorporación de 61 titulados y tituladas de la Universidad de Extremadura, que tendrán la oportunidad de realizar prácticas en empresas y entidades de la región durante seis meses, con una retribución económica de 1.125 euros brutos mensuales.
El acto de inauguración ha contado con la presencia de la vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Movilidad de la Universidad de Extremadura (UEx), Alicia González; la directora general de Universidad de la Junta, Esther Muñoz; la directora del Servicio de Prácticas y Empleo, Rocío Blas; y la secretaria del Consejo Social de la UEx, Pilar Izquierdo.
Así, la vicerrectora de Estudiantes de la UEx, Alicia González, ha dado la bienvenida a todos los asistentes y presentaba los aspectos más importantes de esta tercera edición del Programa PIRT2024.
La vicerrectora ha destacado como un aspecto clave la extraordinaria difusión que ha tenido el programa consiguiendo llegar hasta las 160 inscripciones de estudiantes, e igualmente el "singular aumento" alcanzando las 200 empresas que ofrecieron estancias formativas, más del 60 por ciento de ellas de nueva incorporación, para posteriormente definir las 61 becas que se han ofertado, explica en nota de prensa la UEx.
