La tasa de absentismo en Extremadura disminuyó dos décimas en el tercer trimestre, hasta cerrar en el 6,3%, igual que la media nacional. En el caso del absentismo con incapacidad temporal (IT) se mantuvo en el 5,2%, el mismo nivel que un año atrás, según un análisis elaborado por Randstad con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
En España, el nivel de absentismo se situó en el tercer trimestre en el 6,3% de las horas pactadas, lo que representa un repunte de tres décimas respecto al mismo periodo del año anterior.
En el caso del absentismo por incapacidad temporal (IT) o con baja médica, la tasa en el tercer trimestre fue del 5%, tres décimas superiores a la del mismo periodo del año 2023.
Estos niveles de absentismo suponen que 1,38 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, de las cuales 1,09 millones se encontraban de baja médica.
Por tanto, más de 293.000 personas se ausentaron cada día de su puesto de trabajo por razones distintas a una baja médica a lo largo del tercer trimestre de este año, un 21,2% del total de personas que no fueron a trabajar.
"En los últimos trimestres se observa una tendencia creciente en el absentismo debida, fundamentalmente, al incremento del absentismo por IT y motivado por el aumento de las bajas médicas", ha indicado el analista de datos de Randstad Research, Juan Ramón Benito.
