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La Fempex alerta de "recortes" de la Junta en programas de formación para el empleo

Critican además la reducción en el número de participantes, pasándose de 15 a 12, y la merma en el tiempo de contratación, de 12 meses a 9, más una beca de tres meses.

Redacción

Extremadura | 25.07.2024 04:44

La formación del profesorado basada en evidencias es clave
La formación del profesorado basada en evidencias es clave | José Michelli

La Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (Fempex) ha alertado este miércoles de "recortes" por parte de la Junta en los programas de formación para el empleo, y que afectará "tanto a la calidad de la formación como a las condiciones laborales de alumnos y docentes".

Así lo ha señalado el presidente de la Fempex, Manuel J. González Andrade, quien ha lamentado que este "tijeretazo" incide también en el incremento de las aportaciones que van a tener que hacer las entidades locales promotoras para mantener la calidad, con lo que afectará "también negativamente a los gobiernos locales extremeños".

Esto se hace público, según el presidente de la Fempex, "tras las quejas que estamos recibiendo en los últimos días tanto de alcaldes y alcaldesas de la región, como de la Asociación de Expertos de Formación para el Empleo (AEFE) Extremadura".

"El objetivo común que nos une es contar con acciones de formación laboral de calidad con garantías de éxito, en el marco de las políticas activas de empleo de nuestra región", ha señalado González Andrade, quien ha abogado por iniciativas que no supongan la devaluación de los programas mixtos de formación y empleo, en perjuicio de las entidades promotoras y de los participantes.

Este colectivo, en una reunión reciente con la Fempex, le ha trasladado su inquietud y rechazo a la reducción de presupuesto aplicado a los programas 'Escala', e imputado concretamente al módulo A -referido a la contratación del cuerpo técnico docente directivo, de apoyo y de gestión, según informa la Fempex en nota de prensa.

Algo que implica, dicen, que "si no se quiere incurrir en precariedad laboral, las entidades promotoras deberán asumir el desfase presupuestario", tras lo que critican además la reducción en el número de participantes, pasándose de 15 a 12, y la merma en el tiempo de contratación, de 12 meses a 9, más una beca de tres meses.

Todo "con el fin último de ahorrar recursos sin prestar atención al éxito formativo laboral", señala la Fempex, que lamenta que mientas la presidenta de la Junta, María Guardiola, "presume de cifras de empleo producto de las políticas del gobierno de España, en Extremadura se producen recortes en políticas activas de empleo o se retrocede en el modelo, como ya ocurriese con el Programa de Colaboración Económico Municipal de Empleo para los Ayuntamientos", concluye.