El consejo de gobierno ha aprobado el calendario laboral para 2024, donde finalmente se ha optado por el 25 de julio como festivo en toda la comunidad, a cambio del 8 de diciembre que es domingo. Sobre la fecha del 8 de marzo, el gobierno explica que 'se han atendido opiniones de quienes consideran que el próximo 8 de marzo puede ser una ocasión para promover otras actuaciones de alcance laboral, como pudiera ser una huelga en el sector de los cuidados, todavía no concretada'.
Los doce festivos que tendrá el calendario laboral en Euskadi en 2024 serán:
1 de enero (Año Nuevo)
6 de enero (Reyes)
28 de marzo (Jueves Santo)
29 de marzo (Viernes Santo)
1 de abril (Lunes de Pascua)
1 de mayo (Fiesta del Trabajador)
25 de julio (Santiago)
15 de agosto (Asunción)
12 de octubre (Fiesta Nacional)
1 de noviembre (Todos los Santos)
6 de diciembre (Día de la Constitución)
25 de diciembre (Navidad)
A estas jornadas hay que añadir dos festivos más de carácter local. Entre tanto, no se descarta que para 2025 pueda escogerse una efeméride feminista para declararla festiva.
