El alto absentismo laboral en Euskadi ha sido uno de los temas abordados en esta entrevista en la que Torres ha planteado que la edad de los trabajadores, cada vez más alta, o el peso del sector industrial, con mayor riesgo de accidentes, pueden ser algunos de los factores. Es un hecho, constata, que preocupa no solo a la patronal.
Satisfecho con la evolución económica, que crece lenta pero sólida, el Gobierno vasco trabaja, para definir desde Euskadi un salario mínimo por convenio y con propuestas para la reducción de la jornada laboral adaptada a cada empresa
