Sin duda las empresas están atravesando una de las peores crisis de la edad moderna. La incertidumbre global no es ajena al tejido empresarial vasco. La falta de suministros, el incremento en las facturas de suministro de energía, el encarecimiento del transporte o un IPC disparado, que supera ya el 5%, sólo son algunos de los obstáculos que los empresarios deben superar a diario. A esto hay que sumar que muchos sectores han estado inactivos, de forma normalizada, hasta hace bien poco, tal es el caso de la hostelería, y con la espada de Damocles sobre ellos por la posibilidad de que el incremento de los contagios en Euskadi vuelva a cerrar o paralizar en parte sus negocios. El director general de SEA, Empresas Alavesas, JUAN UGARTE, piensa que las instituciones tienen un papel muy importante en regular, por ejemplo, el sistema energético español y que “más de la mitad de la factura de las empresas son cargas, tasas e impuestos”.
EL INCREMENTO DE LAS COTIZACIONES PERJUDICA A EUSKADI
Ugarte,en Onda Cero Vitoria, se ha alineado con la postura que viene defendiendo CONFEBASK. Las empresas están asumiendo a su entender muchas cargas que están incrementando los costes. Cree que “hay que tener cuidado con las cosas del comer y es que en esta situación en la que estamos saliendo de una crisis incipiente hay que saber cómo tocar ese incremento del 0,6% en las cotizaciones ya que Euskadi sería la comunidad más perjudicada del Estado al contar con los sueldos más altos del país”.
REFLEXION DEL SISTEMA FISCAL VASCO
El director general de la patronal alavesa cree que Euskadi tiene herramientas para volver a recuperar el atractivo que tiempo atrás tenía para las empresas invertir en el País Vasco. UGARTE dice que hay una realidad objetiva que ya no somos una comunidad atractiva para inversiones ni para atraer talento. Pide a los partidos políticos una reflexión en profundidad para analizar si las medidas fiscales, adoptadas hasta el momento, son adecuadas o si habría que cambiarlas para revertir la situación
NO HAY RELEVO GENERACIONAL CUALIFICADO
Se trata de uno de los caballos de batalla de muchas empresas. La baja natalidad va a generar un futuro incierto en las empresas lo que se considera como un problema muy grave. A día de hoy no hay gente cualificada suficiente para poder cubrir los puestos que quedarán vacantes en un futuro. Si bien es cierto, lo positivo es que cada vez hay un mayor número de matriculaciones en Formación Profesional , aunque la cuenta pendiente es que más mujeres opten por estudios en el ámbito industrial
