La subida del salario mínimo (SMI) para 2024 finalmente se ha acordado al margen de la patronal al no obtener los empresarios sus demandas. Gobierno y sindicatos han pactado una subida del SMI del 5% para 2024 desde los 1.080 euros mensuales actuales por catorce pagas hasta los 1.134 euros.
Esta subida se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024 y afectará a más de 2,5 millones de trabajadores, de los que un tercio serán mujeres y jóvenes.
Asimismo, con el alza del 5% el SMI se sitúa "en los márgenes" del 60% del salario medio, según explicó la secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente.
"El estudio del grupo de expertos del Ministerio de Trabajo situaban el año pasado en 1.085 euros al mes el 60% del salario medio. Es cierto que nosotros nos quedamos un poquito por debajo, porque fueron 1.080, pero desde luego con esta subida del 5%, estamos en los márgenes", detalló.
Cómo queda el salario mínimo en 14 pagas en 2024
El 5% de subida supone que el salario mínimo pasará de 1.080 euros brutos mensuales por catorce pagas a 1.134 euros (también en catorce pagas). Anualmente, la cuantía aumentará de los 15.120 euros a los 15.876 euros brutos.
La subida del SMI afectará especialmente a las personas trabajadoras que no tengan convenio en su empresa y ,con una jornada laboral de 40 horas semanales, quedará fijado de la siguiente forma:
- 1.134 euros mensuales en 14 pagas.
- 1.323 euros mensuales si se prorratean en 12 pagas.
- 37,80€/día.
- Total: 15.876 euros brutos anuales.
